Het glas is halfvol: meer vrouwelijke ondernemers
Mannen zijn nog steeds oververtegenwoordigd in ondernemerskringen. Slechts 28,9% van de Brusselse ondernemers is vrouw. Al zijn vrouwen wel aan een duidelijke opmars bezig, want hun aantal stijgt met 12,6% tussen 2018 en 2021, vergeleken met 9,8% bij de mannen.
In Brussel kiest het merendeel van de onderneemsters (73,11%) voor het statuut van zelfstandige in hoofdberoep. Interessant genoeg zien we statistisch gezien meer vrouwen dan mannen die hun ondernemersreis starten als zelfstandige in bijberoep. Ruim één op vier vrouwelijke zelfstandigen kiest voor dit statuut, tegenover bijna één op zeven mannen. Het aantal vrouwelijke zelfstandigen dat in bijberoep start, groeit zelfs twee keer zo snel als het aantal dat in hoofdberoep start (+19,0% tegenover +10,7% tussen 2018 en 2021).
Barbara Trachte, Brussels staatssecretaris voor Economische Transitie, onderstreept het belang van de ondersteuning van vrouwelijke ondernemers: “Het ondernemerschap is een krachtig middel voor emancipatie en zelfontplooiing. Op dit moment weerspiegelt de wereld van het ondernemerschap niet de diversiteit van de Brusselse bevolking. Om daar verandering in te brengen, hebben we een aantal acties opgezet op het gebied van ondersteuning, financiering en het promoten van vrouwelijke rolmodellen.“
Het glas is halfleeg: nog te veel financiële onzekerheid
Vrouwelijke zelfstandigen in Brussel zijn kwetsbaarder voor financiële onzekerheid dan hun mannelijke tegenhangers: 52% van hen heeft een jaarinkomen van minder dan 20.000 euro (tegenover 40,3% van de mannelijke zelfstandigen). Bovendien belemmert het gebrek aan financiële garanties de toegang tot financiering, waardoor ze nog meer in het nadeel zijn.
Vrouwelijke ondernemers in Brussel ondervinden ook meer moeilijkheden dan mannen in de opstartfase van hun activiteit, vooral bij het ontwikkelen van een businessplan en het lanceren van het productieproces. Ook op het gebied van financiering zijn ze minder goed toegerust wat betreft kennis en vaardigheden van het ondernemerschap, en daarom hebben ze behoefte aan ondersteuning op dit gebied. Er zijn tweemaal zoveel vrouwelijke als mannelijke zelfstandigen die verklaren geen advies te hebben gekregen bij hun zoektocht naar financiering.
Isabelle Grippa, CEO van hub.brussels, legt uit: “Hoewel we de gestage toename van het aantal vrouwelijke zelfstandigen toejuichen, kunnen we niet negeren dat meer dan de helft van hen wordt geconfronteerd met financiële onzekerheid. We zullen ervoor zorgen dat ze betere toegang krijgen tot informatie over subsidies en financieringsmogelijkheden en indien nodig worden doorverwezen naar de bestaande ondersteunende diensten.”
Engagement voor inclusiviteit
hub.brussels ondersteunt sinds 2014 actief het vrouwelijk ondernemerschap in het Brusselse gewest via de hub ‘Women in Business’. Meer dan 45 partners zijn betrokken bij dit dynamische ecosysteem om het vrouwelijke aandeel in het ondernemerschap in Brussel te stimuleren en te bevorderen.
