Vrouwelijk ondernemerschap in Brussel op de goede weg, maar nog steeds hardnekkige verschillen

In Brussel zijn de werkgelegenheid en het ondernemerschap bij vrouwen op de goede weg maar blijven vrouwen nog steeds minder vertegenwoordigd dan mannen op de arbeidsmarkt, als zelfstandige en in raden van bestuur.

In 2018 had 52,4% van de Brusselse vrouwen tussen 15 en 64 jaar een baan. Dat percentage is weliswaar gestegen ten opzichte van 2014 maar ligt nog steeds onder dat van mannen en de cijfers in Vlaanderen en Wallonië. De barometer laat dus een bemoedigende evolutie zien, maar ook dat er nog steeds belemmeringen zijn voor de economische participatie van vrouwen.

Steeds meer vrouwen kiezen voor het ondernemerschap

In 2018 telde Brussel 27.417 vrouwelijke zelfstandigen onder de 65 jaar, een stijging van 30% in tien jaar tijd. Ze vertegenwoordigen nu 28,4% van de zelfstandigen in het Gewest en zijn vooral actief in de vrije beroepen, intellectuele beroepen en de dienstensector. Ook het profiel van de nieuwe vrouwelijke ondernemers evolueert: de meerderheid is jonger dan 35 jaar en twee op de drie vrouwelijke zelfstandigen in hoofdberoep heeft een diploma hoger onderwijs. Die stijging wijst op een groeiende interesse in het ondernemerschap, ook al vormen vrouwen nog steeds een duidelijke minderheid.

Nog steeds grote ongelijkheden

De verschillen blijven echter groot. Er zijn nog steeds 2,5 keer zoveel mannen als vrouwen onder de Brusselse zelfstandigen en vrouwen verdienen vaak minder: 38,6% van de vrouwelijke zelfstandigen geeft aan minder dan 5.000 euro per jaar te verdienen. Ook in leidinggevende functies zijn vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd: slechts 23% van de zetels in de raden van bestuur van Brusselse bedrijven is voor een vrouw. De situatie verbetert langzaam, vooral bij beursgenoteerde bedrijven, maar het gaat nog steeds traag en verschilt sterk per sector.

Link naar de barometer (beschikbaar in het Frans).